Bedrijven met inclusieve wervingspraktijken ervaren:
Hogere innovatie & groei: Diverse teams zorgen voor frisse perspectieven, creatieve probleemoplossing en innovatieve ideeën die de groei versnellen. Sterkere merknaam & reputatie: Bedrijven die bekend staan om hun inclusiviteit trekken toptalent aan en genieten van een grotere klantenloyaliteit. Beter behoud van werknemers: Inclusieve werkplekken leiden tot grotere werktevredenheid en minder verloop, waardoor er bespaard wordt op wervings- en opleidingskosten.
Inclusieve werving van talent is geen trend. Het is een bewezen strategie voor echte groei. Bedrijven die investeren in inclusie zien meetbare verbeteringen in productiviteit, innovatie en merkloyaliteit. Neem geen genoegen met de status quo; leer hoe inclusieve werving het volledige potentieel van uw team kan ontsluiten.
Onze inzichten komen van experts met praktijkervaring in inclusief HR. Met een mix van onderzoeksmethoden en praktische voorbeelden laten onze bronnen precies zien hoe je een divers, goed presterend team opbouwt dat duurzaam succes stimuleert.
We weten dat elk bedrijf voor andere uitdagingen staat bij het bereiken van inclusiviteit. We werken samen met u aan aanpasbare strategieën om aan uw specifieke aanwervingsdoelstellingen te voldoen, van het verbeteren van de merkreputatie tot het verminderen van het personeelsverloop. Maak je klaar om uitvoerbare stappen te ontdekken die aansluiten bij de unieke behoeften van jouw bedrijf.
We werken samen met uw team om wervingsprocessen op maat te creëren die aansluiten bij de doelstellingen, waarden en inzet voor inclusiviteit van uw bedrijf. Onze aanpak combineert branche-expertise, geavanceerde technologie en bewezen best practices om u te helpen.
Kijk hier voor meer succesverhalen van klanten
Employer branding versterken
Positioneer je merk als een inclusieve, vooruitdenkende voorkeurswerkgever.
Toptalent aantrekken
Richt je op een bredere talentenpool door inclusieve functiebeschrijvingen op te stellen en geavanceerde sourcingtechnieken te gebruiken.
Toptalent selecteren
Neem weloverwogen aanwervingsbeslissingen op basis van een grondige evaluatie van de vaardigheden, ervaring en cultuur van het talent.
De betrokkenheid van werknemers vergroten
Creëer een gastvrije onboarding-ervaring om talent met verschillende achtergronden te behouden en vanaf de eerste dag het gevoel te stimuleren dat je erbij hoort.
Inhuurprocessen stroomlijnen
Maak gebruik van onze gegevensgestuurde aanpak om vooroordelen te verminderen en eerlijke, transparante werving te garanderen.
Meer info
Neem contact met ons op voor meer informatie. Prijzen beginnen vanaf 5000 voor een module.
*prijzen zijn in euro.
*Beschikbaar in het Nederlands en Engels
https://ganessolutions.com/wp-content/uploads/2024/11/Uitgelichte-afbeeldingen-Ganes-Blogs-1.png
1350
1080
Amrita
https://ganessolutions.com/wp-content/uploads/2024/03/Ganes-logo-SWAP-pay-off-rechts_Ganes-zonder-witruimte-1x.gif
Amrita2024-11-12 20:34:592024-11-18 12:26:40Stereotypen in je recruitment doorbreken: de kracht van inclusieve werving van talent
https://ganessolutions.com/wp-content/uploads/2024/11/Uitgelichte-afbeeldingen-Ganes-Blogs-3.png
1350
1080
Amrita
https://ganessolutions.com/wp-content/uploads/2024/03/Ganes-logo-SWAP-pay-off-rechts_Ganes-zonder-witruimte-1x.gif
Amrita2024-11-12 20:34:472024-11-18 12:28:26De toekomst van werk is inclusief: je kunt nu je organisatie erop voorbereiden!
https://ganessolutions.com/wp-content/uploads/2024/11/Uitgelichte-afbeeldingen-Ganes-Blogs.png
1350
1080
Amrita
https://ganessolutions.com/wp-content/uploads/2024/03/Ganes-logo-SWAP-pay-off-rechts_Ganes-zonder-witruimte-1x.gif
Amrita2024-11-12 20:34:362024-11-18 12:29:15Hoe inclusief HR de medewerker betrokkenheid en medewerker behoud stimuleert