Inclusieve werving van talent

Inclusieve talentacquisitie is een herontwerp van de manier waarop je de mensen die je toekomst vormgeven vindt, met hen in contact komt en ze selecteert.
We beginnen met een volledige doorlichting van uw traject: van employer branding tot sourcing, berichtgeving, selectie en onboarding. Aan de hand van intern en extern onderzoek stellen we vast waar u kandidaten verliest, hen onbedoeld uitsluit of uw verhaal niet vertelt.
Vervolgens stellen we samen met u een nieuwe strategie op. We gebruiken inclusieve job frameworks, kandidaat persona’s en campagne boodschappen die aanslaan bij alle generaties, achtergronden en denkstijlen.
Daarnaast optimaliseren we uw funnel met behulp van inclusieve statistieken voor talentacquisitie en dashboards die u inzicht geven in betrokkenheid, conversie en retentie, zodat u resultaten kunt bijhouden en verbeteringen kunt sturen.
✔️ Employer brand & EVP development
✔️ Inclusive candidate journey and experience mapping
✔️ Inclusive job design
✔️ Bias free selection process
✔️ Targeted (digital) campaign & content support
✔️ Talent acquisition funnel metrics & dashboards
Onze aanpak zorgt voor consistentie en menselijke aandacht in elke fase van uw wervingsproces. Het verminderen van vooroordelen, het verbeteren van de kwaliteit van de aanwerving en het verhogen van de aantrekkingskracht, de betrokkenheid en het behoud van diverse talentgroepen. Met duidelijke inzichten in gegevens kunt u de prestaties bewaken, diversiteit bijhouden en beslissingen nemen die echt in lijn zijn met uw langetermijndoelen.
Bedrijven die klaar zijn om hun talentacquisitie te moderniseren en inclusieve talentacquisitie tot een kernonderdeel van hun groei en werkgeversreputatie te maken.
Prijzen vanaf 14.995 (ex. btw) zijn afhankelijk van factoren zoals: