Over ons

Wij helpen bedrijven om inclusieve, gezonde werkomgevingen te creëren waar mensen floreren en prestaties groeien, duurzaam en meetbaar.

Ganes Solutions, opgericht door executive advisor en socioloog Amrita Joerawan, is geworteld in meer dan 20 jaar internationale HR-leiderschapservaring. We combineren menselijk inzicht, wetenschap en mensgericht denken om complexe culturele en personeelsuitdagingen helder, moedig en impactvol op te lossen.

Onze aanpak is pragmatisch: gewoon echte samenwerking, echte tools en echte resultaten.

Wat wij geloven

Werk moet je energie geven, niet uitputten

Inclusie is de basis

Cultuur is iets wat je elke dag doet

Innovatie begint bij mensen, niet bij technologie

De impact moet zichtbaar, meetbaar en blijvend zijn

Onze waarden

Authenticiteit

We waarderen uniciteit en moedigen iedereen aan om trouw te blijven aan zichzelf en hun reis. We vieren autonomie, wederzijds leren en ondersteuning, en eren ieders pad met respect.

Moed

Het leven is een avontuur en om te slagen is moed nodig. We omarmen ontwikkeling en verandering als kansen om groei, plezier en opwinding te ervaren.

Impact

Samen creëren we impact door saamhorigheid te bevorderen, ieders behoeften te respecteren en kritisch denken aan te moedigen.

Onze oplossingen

We bieden veelomvattende HR-oplossingen, zodat klanten de uitdagingen op hun werkplek in hun eigen tempo kunnen aanpakken. Na een grondige intake om de belangrijkste behoeften te identificeren, kunnen klanten oplossingen op maat kiezen. Zo helpen we:

Workshop inclusieve HR-strategie

1-daagse workshop. Combineer cultuurgegevens met menselijk inzicht om uw inclusieve HR-prioriteiten te bepalen en duidelijke actie te ondernemen

Ontwikkeling van cultuur

Een praktisch, mensgericht programma voor het ontwerpen en verankeren van een inclusieve cultuur met blijvende impact

Werving van talent

Aantrekken, binden en aannemen, ondersteund door gegevens en echt menselijk inzicht

GoDIEP-platform

U realtime inzicht geven in uw inclusieve HR-strategie met inclusieve HR-tools, realtime statistieken en dashboards die uw bedrijf en werknemers helpen om mentale gezondheid, energie en carrièrepaden te volgen en te ontwikkelen.

Onze methode

DIEP staat voor Diversity, Inclusion, Equality en Purpose en is ontwikkeld op basis van wetenschappelijk onderzoek met bewezen resultaten. DIEP verbetert de betrokkenheid van werknemers, ondersteunt een gezonde bedrijfscultuur en verhoogt de ROI.

Diversiteit

Uniek talent en vaardigheden

Opname

Het gevoel erbij te horen, veiligheid en vertrouwen

Gelijkheid

Afstemmen op unieke kansen

Doel

Waarde en impact voor jezelf, het bedrijf en de samenleving

Hoe we werken

We werken samen met leiderschap en teams om samen oplossingen te creëren met de mensen die ze zullen gebruiken. Met behulp van ons GoDIEP-platform onderbouwen we elke beslissing met echte gegevens, waarbij we kwalitatieve inzichten combineren met inclusieve meetgegevens, zodat cultuur en prestaties samen kunnen groeien.

Of het nu gaat om een cultuurprogramma, het herontwerpen van talentacquisitie of een inclusieve strategie, we houden het praktisch, collaboratief en gegrond in uw bedrijfsrealiteit.

Neem contact op met