Cultuurontwikkeling bij Sunweb
Sunweb Group, een toonaangevende reisaanbieder in Europa, zette zich in om de betrokkenheid van werknemers te vergroten en een cultuur op te bouwen die is geworteld in groei en verantwoordelijkheid in alle HR-functies. Sunweb stelde zich ten doel haar HR-activiteiten om te vormen tot een verenigd Shared Services-model dat werknemers mondiger maakt en een cultuur van voortdurende verbetering stimuleert.
De HR-transformatie van Sunweb heeft geleid tot:
Verhoogde betrokkenheid van werknemers, met een stijging van 20% in de adoptie van het platform binnen het eerste kwartaal.
Verbeterde operationele efficiëntie door gestroomlijnde processen.
Een verenigd en gemotiveerd HR-team dat veranderingen door alle afdelingen heen aanstuurt.
