Cultuurontwikkeling bij Rabobank
Rabobank, een Nederlandse multinationale bank, werkt volgens een coöperatief model.
De cultuurontwikkeling bij de Rabobank was het gevolg van de veranderende eisen die wereldwijd aan banken worden gesteld op het gebied van efficiëntie, veiligheid en hoge kwaliteitsnormen. De afdeling Corporate Compliance van de Rabobank startte een strategische reorganisatie waarbij de nadruk lag op de betrokkenheid van medewerkers.
Proactieve benadering van organisatorische veranderingen, zorgen voor efficiënt procesbeheer en grote betrokkenheid van medewerkers door middel van strategische planning en inclusieve communicatie.
